Арт-терапия, творчество и успех в бизнесе, в том числе в интернет-предпринимательстве.

 
Если говорить о предпринимательстве, то нельзя не сказать о существующем стереотипе деления людей на «технарей» и «лириков». «Технари», как думают люди, совершенно не творческие люди, они просто делают какой-то продукт, умеют налаживать схемы, анализировать, накапливать статистику и так далее. Их противоположность – «лирики», постоянно витают в облаках, часто не способны доводить дело до конца, хаотичны, невнимательны, рассеяны, избегают всяческой ответственности так далее. Но это лишь на первый взгляд. Такое деление совершенно не соответствует реальности, никак не с ней не соотносится. Ведь на самом деле все люди творческие. А успех в интернет-бизнесе невозможен без практического внедрения творческого начала во все процессы.
 
Давайте же посмотрим, что дает нам творчество в бизнесе?

 
1. Сокращение издержек и избежание снижения прибыли. Да, именно! Ведь именно творческая смекалка зачастую подсказывает нам, что что-то можно сделать за меньшие деньги, можно сэкономить не в ущерб качеству. Ну, например, есть у вас хостел. И вы принимаете туда всех гостей без понимания того, смогут ли они нормально сосуществовать в одном пространстве? Хорошо это? Вероятно что на стадии открытия и запуска вам так нужны клиенты, что вы рады всем: итальянцам, шведам, китайцам… Но с течением времени вы замечаете, что в хостеле витает какая-то неуютная атмосфера. Норвежцы не могут ужиться с вьетнамцами чисто на ментальном уровне. Хотя, конечно, никто ни с кем не ругается. Но разве станете вы в ущерб своей прибыли что-то предпринимать? Нет. А люди с творческим воображением начнут понимать, что хостел может вообще скоро загнуться и попытаются решить проблему каким-то образом. Они будут ориентированы либо на восточных гостей, либо на скандинавов или славян. В краткосрочном смысле вы потеряете, но зато вы выиграете в долгосрочном плане, когда всем будет комфортно, а постояльцы будут рекомендовать именно ваш хостел своим друзьям на родине. В большинстве случаев принято применять стандартный набор правил. Он работает может и безотказно, но помните, что есть поговорка «Голод и холод рождает прогресс». Так что творчество – это выгодно!
 
2. Борьба с депрессией и хронической усталостью. Рутина и нелюбимая работа, плохое питание и недосыпание – вот только несколько причин, почему люди страдают от депрессий и хронической усталости. Страдают и владельцы бизнеса, и сотрудники компаний, и клиенты. Конечно, ни один бизнес в мире не может добиться хороших финансовых показателей, если не будет заботиться про эмоциональное состояние и своих сотрудников, и своих клиентов. Арт-терапия – средство, которое в буквальном смысле слова может прийти вам на помощь. Арт-терапия для сотрудников – это погружение коллектива в творческое обсуждение проблем, задач и целей, которые стоят перед компанией. Арт-терапия для клиентов – это возможность прикоснуться к яркому миру, который создает компания своим обслуживанием, продуктами и услугами. В Европейских странах уже все чаще говорят не только про такие экономические показатели как ВВП и так далее. Все чаще звучат новые термины, например, индекс счастья населения. Такой индекс любая компания может самостоятельно установить у себя. Измерять показатели того, насколько счастливы сотрудники. Сложно делать бизнес, если компания в силах предлагать сотрудникам и клиентам только материальные выгоды. Обычно конкуренты делают то же самое. И это никак не добавляет ценности вашим продуктам и услугам.
 
3. Повышение эффективности труда. Обычно это словосочетание напрямую связывают с промышленной революцией и внедрением новых технологий. Вот только сегодня многие страдают из-за того, что машины часто отбирают у людей работу, от выполнения которой раньше люди получали удовольствие. Безусловно, швейные машинки и посудомоечные машины облегчили нам жизнь и избавили тысячи людей по всему миру от выполнения грязной и рутинной работы. Но, вместе с тем ушло и удовольствие, которое получаешь, когда работаешь над какой-то вещью или проектом в ручном режиме. В некоторых случаях эффективность труда от использования автоматизации не растет, а падает. Этому причиной психология людей. Люди перестают испытывать моменты вдохновения, удовольствие от работы уменьшается. Чем это опасно, подумайте сами и перечитайте пункт №2. Может вам стоит повышать эффективность труда с помощью внедрения ручной работы и упора на персонификацию? Это можно сделать как в обычном проекте, так и в онлайн-стартапе.
 
 
Kool123, для alphaland.in

alphaland.in

Сообщество online- маркетологов

alphaland.in написал 410 поста

Навигация по постам